Una vez concluida la festividad del Año Nuevo chino, a la mayoría de nosotros nos espera mañana sábado el día de trabajo más temido en China: la jornada de recuperación. Todos lo hemos aceptado como parte de la vida laboral, pero ¿se ha preguntado alguna vez cómo surgió la jornada de recuperación? Gracias a un artículo de The Beijing News (新京报), he aquí un poco de historia detrás de los días festivos de recuperación. 1949: El comienzo Las raíces se remontan a mediados del siglo pasado. Tras la fundación de la República Popular China en 1949, el Consejo de Estado estipuló que debía haber un total de siete días reservados para cuatro días festivos en cada año: Año Nuevo (fiesta de un día), Fiesta de la Primavera (fiesta de tres días), Fiesta del Trabajo (fiesta de un día) y Fiesta Nacional (fiesta de dos días). 1999: Semanas Doradas y Días de Maquillaje Esto se mantuvo esencialmente igual durante 50 años, hasta 1997, cuando la economía china se vio duramente afectada por la crisis financiera del sudeste asiático. Una de las estrategias desarrolladas para reactivar la economía fue impulsar el gasto interno en viajes y ocio. En 1999 se introdujo un plan de vacaciones revisado, que mantenía los tres días de la Fiesta de la Primavera pero ampliaba a tres días cada uno el Día del Trabajo y el Día Nacional. Los poderes fácticos, deseosos de aumentar el tiempo de ocio, intentaban imaginar cómo podían permitir que la gente viajara durante siete días y, al mismo tiempo, seguir dando sólo los tres días reglamentarios de vacaciones. ¡Bingo! Algún genio tomó una decisión sencilla: Vamos a dar a la gente dos días laborables libres más, lo que permitirá que la gente tenga el fin de semana más cinco días laborables libres, para una cadena ininterrumpida de siete días fuera del trabajo. PERO, pediremos a la gente que compense esos dos días extra trabajando los días de fin de semana justo antes o después de la pausa.
Tomemos como ejemplo el Año Nuevo Chino. En el calendario hay ocho días libres consecutivos (del 28 de enero al 4 de febrero). Entre ellos hay un fin de semana (1 y 2 de febrero), que la mayoría de la gente tiene libre de todos modos, pero el domingo (26 de enero) anterior a las vacaciones era laborable, y el próximo sábado (8 de febrero) también lo es. Así pues, lo que parece un puente de ocho días equivale en realidad a cuatro días laborables, si se tienen en cuenta los días de descanso. Esto impulsó el crecimiento económico al aumentar el consumo, pero hubo que tener en cuenta a los empresarios, que tuvieron que seguir pagando los salarios de esos días libres.
Para hacerse una mejor idea del coste, los datos de 2019 del Ministerio de Recursos Humanos muestran que los empresarios pagaron más de 40.000 millones de yuanes en salarios por cada día festivo. Sin embargo, este año se ha producido un nuevo cambio, ya que se han añadido dos días festivos adicionales, ahora la víspera del Año Nuevo chino es festivo y el día después del Día del Trabajo (2 de mayo) también es festivo. Por suerte, no se han añadido días de recuperación para compensar estos días festivos. Sí, 2007: Vuelta a la tradición En 2007 se revisaron de nuevo los días festivos para reintroducir las fiestas tradicionales chinas, pero las autoridades volvieron a preocuparse por el exceso de tiempo libre. Así que hubo que hacer concesiones: el Festival Qing Ming, el Festival del Bote del Dragón y el Festival del Medio Otoño se añadieron a la lista de días festivos, cada uno con un día libre, y el Día del Trabajo pasó de tres días a uno. (Sin embargo, como mencionamos este año, ahora se ha cambiado a un día festivo de dos días). Un detalle añadido a la planificación es que cada una de estas fiestas tradicionales está marcada en el calendario lunar, por lo que su fecha y día de la semana en el calendario gregoriano cambia cada año.
Aquí es donde las cosas se ponen raras: - Si estas fiestas caen en lunes o viernes, se forma naturalmente un fin de semana de tres días y no cambia nada más - Si caen en martes, entonces se da el lunes como día libre y se añade un día de trabajo de recuperación del fin de semana (creando así tres días libres consecutivos).
- Si caen en jueves, el viernes se da como día libre y se añade un día de trabajo de recuperación del fin de semana (de nuevo, creando tres días no laborables consecutivos) - Si caen en sábado o domingo, se nos regala un día extra para que sean fines de semana de tres días - Por último, si la fiesta cae en miércoles, no tenemos suerte: sólo tenemos el día de descanso y no se añade nada extra.
Los cambios en el calendario anual de vacaciones en China han tenido un impacto económico positivo. Por ejemplo, el Día del Trabajo, cuando era la Semana Dorada (de 1999 a 2007): Los ingresos del turismo nacional durante esa semana aumentaron de 14.100 millones a 73.600 millones de yuanes, con una tasa media de crecimiento anual de más del 20%. Incluso en 2020, con el telón de fondo de una pandemia y con el día festivo acortado, la festividad del Día del Trabajo siguió generando 47.500 millones de yuanes en ingresos turísticos. No obstante, por el momento no hay planes para seguir ajustando este sistema, y los días de trabajo compensatorio parecen haber llegado para quedarse. Muchos estudiosos creen que, dado que China sigue siendo un país cuya economía depende en gran medida de las industrias intensivas en mano de obra, cualquier día no productivo adicional sería una carga demasiado pesada para las empresas. Sea como fuere, la idea de tener que trabajar los días de recuperación del fin de semana no es bien recibida por la mayoría de los empleados. En 2013, una encuesta en línea reveló que más del 70 por ciento de los encuestados no estaban satisfechos con estos acuerdos de vacaciones. Otra encuesta, realizada en 2021 (esta vez solo entre personas de Pekín) muestra que la aceptación del sistema de ajuste de vacaciones ha aumentado, pero el 46 por ciento sigue insatisfecho con los días de trabajo de recuperación del fin de semana (uno solo puede imaginar que el 54 por ciento restante son empresarios que odian pagar salarios de vacaciones).
A pesar del descontento, la política se mantiene.
¿Qué opinas de estas jornadas laborales de recuperación? Háznoslo saber en los comentarios! LEER: El calendario de vacaciones que le queda a China para 2025 Imágenes: los pekineses Unsplash
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